工伤是不是算误工费

工伤包含误工费补偿，这是根据工伤导致的误工时间和收入状况来确定的。误工时间的确定需以医疗证明为准，如果因工伤导致持续误工，时间可以计算到定残日前一天。积极处理工伤问题能够保障您的合法权益，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。
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关于工伤是否包括误工费的问题，答案是肯定的。误工费的计算会考虑您的误工时间和收入情况。如果您的收入是固定的，那么误工费会按照实际减少的收入来计算；如果您的收入是不固定的，那么会参照您近三年的平均收入或者相近行业的平均工资来计算。
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针对问题“工伤是否算作误工费”，答案是工伤包含误工费。具体计算方法如下：对于具有固定收入的人群，按照实际减少的收入计算；对于没有固定收入的人群，则参考近三年的平均收入或是相近行业的平均工资。误工时间的确认依据医疗证明，若因工伤导致持续误工，可计算至定残日前一天。