理发店工作试用期多久

庆元律师 2025-02-19
法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。具体来说即:1.劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天;2.劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天;3.劳动合同期限在一年以上三年以下的,试用期最长不得超过60天;4.劳动合同期限在三年以上的,试用期不得超过6个月。
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你好,要看你们直接的试用期约定,一般情况下一个月之内是需要签订劳动合同的
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根据你劳动合同的长短不同试用期规定有所不同。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

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