被开除社保怎么处理

因被开除导致的社保问题，核心在于社保的补缴和处理。根据相关法律，公司应为员工缴纳社保。如未缴纳，可要求公司补缴，或向劳动监察部门投诉。社保的连续性对个人权益至关重要，包括养老金和医疗保险等。
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被开除后，社保的处理及经济补偿是关注重点。关于经济补偿，会根据您的工作年限和工资进行计算。对于社保补缴，建议与单位协商或向社保部门反映问题。在保障自身权益方面，建议及时咨询律师或法律机构。
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被开除后，关于社保的处理流程包括：首先，携带相关证件到社保服务中心报到并进行失业登记；其次，选择个人缴纳方式，办理缴费手续；最后，等待再就业并由新单位继续缴纳社保，以确保社保权益不受影响。核心在于保持社保的连续性和完整性。