学校实习要求三方协议，能否在自家公司开证明

不能直接在自家公司开证明后去其他公司工作。从法律角度看，三方协议是学校、实习生及实习单位之间的一种法律约束，旨在明确各方权利义务。若擅自违反协议约定，可能构成违约，需承担法律责任。若学校或实习单位发现此类行为，可能会引发法律纠纷或影响个人信誉。若因此导致法律诉讼或严重信誉损害，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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从法律角度，处理此问题的常见方式有：一是严格遵守三方协议约定，确保实习单位与协议一致；二是与学校或实习单位协商，变更实习地点或解除协议；三是寻求法律途径解决可能因违约产生的纠纷。选择时，应综合考虑个人实际情况、法律后果及成本效益，确保决策合法合理。
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从法律角度，针对不同情况，具体处理方式如下：1.若实习单位与协议一致，则按协议履行，确保实习顺利进行。2.若希望更换实习单位，应先与学校沟通，了解协议变更流程，取得学校同意后，再与实习单位协商解除原协议，并与新单位签订新协议。3.若因违约被学校或实习单位追究责任，应及时咨询律师，了解自身权利义务，制定应对策略，如协商和解、调解或诉讼等，以减轻或免除法律责任。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便维护自身合法权益。