公司收购导致工资减少,员工该如何处理?

庆元律师 2025-04-07
公司收购不影响工资,若减少可维权。依据《劳动合同法》,公司违规解雇需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法追回。
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工资减少可维权。操作如下:1.与公司协商,要求恢复工资;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉;3.投诉未解决,准备证据申请劳动仲裁;4.仲裁不服,可依法提起诉讼。
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员工可协商、投诉或仲裁处理。先与公司协商,无果后向劳动监察投诉,仍不满可申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。

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