员工工伤医药费谁出

工伤医药费应由工伤保险承担。依据《工伤保险条例》，工伤医疗费是工伤保险待遇，包括治疗费、挂号费等全额报销。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。
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工伤医药费处理常需工伤认定和报销。应先进行工伤认定，再向工伤保险机构申请报销；未参保则由用人单位承担。根据具体情况选择合适方式。
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工伤医药费由工伤保险出。具体操作：1. 发生工伤后立即就医并保存相关票据；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 认定后，向工伤保险机构提交报销材料；4. 等待审核并领取报销费用。若未参保，则与单位协商支付。