超市盘点后大额亏损，员工工资受影响该如何解

超市盘点大额亏损影响工资，应依法处理。依据《工资支付暂行规定》等，用人单位不得随意扣减工资，需查明原因后按约定或法规处理。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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解决此问题常见方式为协商、调解或仲裁。首先应尝试与员工协商，明确责任与赔偿；协商不成可寻求第三方调解；仍无法解决则可通过劳动仲裁委员会仲裁。
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亏损影响工资需依法解决。操作如下：1.立即查明亏损原因，确认是否员工责任；2.与员工沟通，依据《劳动合同法》等协商解决方案；3.若协商无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.遵守仲裁结果，确保合法处理员工工资问题。